A téma előző részeiben azt vizsgáltuk, hogy ha egy embereket irányító vezető megfelelően adagolja segítségét és beosztottjai fejlesztésére irányuló erőfeszítéseit, akkor ki tudja hozni a maximumot a beosztottai teljesítményéből.
A modell nagy előnye, hogy egyszerű eszközt ad a vezetőnek ahhoz,…
